В Югре развивается институт наставничества

В Югре развивается институт наставничества
Губернатор Югры Наталья Комарова провела заседание Совета по вопросам государственной и муниципальной службы. Глава региона напомнила участникам о задачах по формированию нового класса управленцев, поставленных Президентом России в июне прошлого года на Петербургском международном экономическом форуме. «Глава государства подчеркнул, что управленческие кадры должны постоянно совершенствоваться. Важно, чтобы процесс профессионального роста находился под постоянным наблюдением и корректировался через систему комплексной оценки деятельности, в нашем случае, чиновников. Такая система внедрена на всех этапах кадровых процедур. При этом инструментарий, по мнению специалистов, недостаточно развит. Для повышения качества этой работы необходимо предлагать новые решения», - сказала губернатор.

Таким решением может стать централизация методической и практической работы по оценке компетенций служащих.

Наталья Комарова также отметила, что общенациональные ориентиры в этой сфере установлены Президентом Российской Федерации в «Основных направлениях развития государственной гражданской службы», Минтрудом России.

Отдельно собравшиеся обсудили систему наставничества. Положения о наставничестве уже приняты в 34 государственных органах власти Югры. 218 наставников работают с более чем полутысячей подопечных. Опыт, как оценивают эксперты, положительный, наставники передают свои знания и компетенции, помогают с адаптацией в коллективе.

«В то же время каждый из нас понимает, что прежде чем учить, необходимо самому быть квалифицированным в специальных отраслях знаний, обладать технологиями их передачи обучаемому», - акцентировала внимание губернатор.

Отметим, что на сегодняшний день единой программы обучения наставников в округе нет. Специалисты разрабатывают свои технологии, перенимают опыт у других регионов. Губернатор поручила собрать практики в единый атлас и распространить его в органах власти и муниципалитетах. А также на региональном уровне нормативно урегулировать процесс наставничества.

«Наставник должен уметь раскрывать качества, способности подопечного, которые помогут ему работать качественно», - высказала мнение Наталья Комарова.


Комментарии (0)

Добавить комментарий

Сетевое издание зарегистрировано Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по ХМАО и ЯНАО от 6.07.2018 г.

Сетевое издание «Здравствуйте, нефтеюганцы!»
Свидетельство о регистрации: серия Эл № ФС77-73237 от 6.06.2018 г.

Учредители:
Администрация г. Нефтеюганска,
МАУ «РГ «Здравствуйте, нефтеюганцы!».

Главный редактор: Костенко Ольга Владимировна
Электронная почта: znugansk@mail.ru
Телефон-факс: (3463) 22-93-35, (3463) 22-46-01

Использование материалов

Комментарии читателей сайта являются мнениями лиц, их написавших, и могут не совпадать с мнением редакции. Редакция оставляет за собой право удалять любые комментарии с сайта или редактировать их в любой момент. Запрещено публиковать комментарии, содержащие оскорбления личного, религиозного, национального, политического характера или нарушающие иные требования законодательства РФ. Нажатие кнопки «Отправить» означает, что вы принимаете эти условия и обязуетесь их выполнять.

Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте znpress.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности, принадлежат МАУ «Редакция газеты «Здравствуйте, нефтеюганцы!» и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.

Адрес редакции

Адрес: 628303, Тюменская обл., г. Нефтеюганск, 6 мкр., дом 55

Телефон-факс: (3463) 22-93-35

Электронная почта: znugansk@mail.ru